もうすぐ3月、!年休は消滅させるもんじゃない、消化するもんだ!

毎年消滅していく年休たちを遠くに眺めながら、今日も日付越えの残業を・・・

なんてするかっーー!

今年も私は消化率90%の予定だ。100%越えならず残念である。

サラリーマンなら年休を1日たりとも消滅させてはならない。

最高20日の年次有給休暇、フル消化なら1か月分休めることになる

6年半以上勤務しているなら年20日の年休が与えられる。

20日といえばおよそ1か月分の労働日じゃないか。

実際には連続で1か月休めることはないが、1か月分休みが年初から約束されてるんだぞ。

わくわくするじゃないか。

これは働く人全員に平等に与えられている。

仕事できるできない、ベテラン若手、子持ち独身関係なく、休める権利だ。

会社は年休を申請されたら原則拒否できない。

時季変更権というものはあるが、それでも取得日をずらすだけで年休自体は取得できる。

取得日をずらしてくださいって、そんな大事な仕事もないだろうに。

年休とれない?とるんだよ、取得義務化を待ってたら定年迎えるぞ

年休とれないって人も多い。

自分も以前までは取得率50%以下だった。

年休とるなんて、そんなたいそうな、私なんて滅相もない・・・。

どんだけ奴隷なんだよ、会社にいいように飼われすぎている。

自分は年休を進んでとらないが、年休をとっている同僚をみると、内心穏やかではなかった。

なんだ、この気持ちは、あいつ・・・、あいつめーーー!

これが本心だよ、嫉妬、嫉妬、羨ましい!

みんな休みたいんだよ。

なのでいつからか、年休をとるようになった。

計画的に、フル消化を目指して積極的に消化!

5日間取得義務を企業に課す、とか進んでるらしいが、5日?年休は20日あるんだぜ、おい。

こんなの待ってたら、定年迎えるわ、会社が存続してるのかも怪しい。

会社が自ら社員に年休フル消化させる日はこないから、待ってもこないから、自分でとるしかないよ。

年休とりすぎてクビになった奴なんかいるのか

年休をとるのにビビることはない。

私も最初はビビっていたが、そのなの最初だけだ。

自分が開拓者になるつもりで、みんなの先頭を行くつもりでフル消化すればいい。

年休をとりすぎて会社をクビになることなんかない。

それで職場内で浮いて、ハブられたとしたら、そんな職場こっちから願い下げだ。

むしろ仕事しなくていいから、大歓迎だ。

1週間以上の連続休暇をとると逆に仕事がしたくなる

正月やお盆など、年休を組み合わせて1週間以上休む人もいるだろう。

長くても1週間っていうのが日本らしいが。

1週間以上休むと、後半は休みを持て余して体がむずむずしてくる。

あ~仕事いきたいな~、って考える自分がいるのに驚きだ。

長く休むと心身ともにリフレッシュできて、仕事をやりたくなってくるんだよ。

ヨーロッパみたいに、日本も1か月のバケーションをとるべきだよ。

こういう気持ちが湧いてくるってのは、今の仕事が自分に合っている証拠だろう。

逆に1か月休んでも今の仕事行きたくないってのは、そのままフェードアウトしたほうがいいだろう。

まとめ

年休フル消化したとしても、日本人はまだまだ働きすぎだよ。

意識的に休みをとらないと、頭と体はどんどん消耗していく。

遊びすぎて仕事が恋しくなったら、ちょっとだけ働いてやるか。

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